管理资料团每日讨论帖之一百六十七----------从《越狱》看企业团队建设（2011.7.06）

2005年8月《越狱》第一季在美国首播，随后通过网络的高速传播，在全国掀起了网络下载收看的狂潮，至今日，若有人不知道《越狱》，那么可以套用周星驰在电影《少林足球》中那句台词告诉他“赶紧回火星吧，地球是很危险的！” 剧中男主角麦克的冷静、果断、智慧和坚强吸引很全球观众的眼球，而是由我看来片中最吸引我的是麦克强烈的团队意识。面对需要在短时间内翻越的监狱高墙，虽然他掌握了很多有利逃出监狱的数据，但是他没有冲动的一个人去干，而是团结身边所有可以利用的人，建立了由七八个人组成的“越狱”团伙，与这些亡命之徒从不满、冲突到不断磨合，达成团结协作，最终通过团队中各自特长的巧妙利用，翻越了高墙，逃出了监狱。 这部连续剧把团队协作演绎得令人称绝。经常看西片的人可能会发现，传统的大部份的美剧习惯性营造“个人英雄”，而最近一两年的电影中多是以“精英团队”为主角群，比如同样热播的《LOST》，《24小时》，《天骄》等等。 现在随手打开某个招聘网站，几乎每个企业的招聘要求中都会有一条“具有良好的团队协作精神和沟通能力”，“团队”已经成为各个企业越来越重视的一个关键字。而这一切真是因为现在企业对于一些事务的处理上，是以一种任务，项目的形式来建立工作小组的，正如领导们经常在会议上说的“这件事就由某某和某某来负责……”，这就是一种个体即时结合为团队的工作形式，很显然，团队工作形式，能够快速的组建，各个体优势的高效结合，以实现工作高质量的效果。