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<DIV><FONT size=4>希望咱团亲爱的团友们一起学习劳动与就业保障专业知识!让我们一起进步! <IMG src="http://pics.wanlibo.com/images_cn/editor/face/001.gif"> <IMG src="http://pics.wanlibo.com/images_cn/editor/face/027.gif"> </FONT></DIV>
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<P><FONT size=4>豆丁中 劳动合同 分类下优秀资料!</FONT></P>
<P><FONT size=4>劳动合同 </FONT><A href="http://www.docin.com/l-11635-0-0-0-0-1.html"><FONT size=4>http://www.docin.com/l-11635-0-0-0-0-1.html</FONT></A></P>
<P><FONT size=4>劳动就业 </FONT><A href="http://www.docin.com/l-10411-0-0-0-0-1.html"><FONT size=4>http://www.docin.com/l-10411-0-0-0-0-1.html</FONT></A></P>
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<DIV><STRONG><FONT size=4>请大家不要在本帖子跟帖留言!如果有什么想说的请到具体的帖子里留言!</FONT></STRONG></DIV>
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<DIV><STRONG><FONT size=4>如果大家也有好的文档,可以仿照3楼的发帖格式发帖,团长审核后会推荐给大家! </FONT></STRONG></DIV>
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<DIV><FONT size=4>目前已更新</FONT><A title=【2011年9月17日团队学习】集体合同常见问题、非全日制用工、女职工产假的法律规定、劳动合同约定不明确、广州工资指导线、年终奖算法 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=876616&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月17日】</FONT></A><FONT size=4>、</FONT><A title=【2011年9月19日团队学习】用人单位操作实务与技巧、五险一金常识、商业秘密签订的法律规定、入职收抵押金违法、社保卡、“讨薪门”46个红章 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=879872&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月19日】</FONT></A><FONT size=4>、 </FONT><A title=【2011年9月21日团队学习】社会保险与商业人寿保险的区别、薪酬测算DIY、解除劳动合同须支付经济补偿金、集体工资常见问题、社保卡、月饼税 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=883138&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月21日】</FONT></A><FONT size=4>、</FONT><A title=【2011年9月23日团队学习】上下级沟通技巧、缺勤处理方法、婚丧假法律规定、各国社会保障体系、辨别黑中介、法定假日四倍工资、加班费追偿 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=887132&talkNum=3"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月23日】</FONT></A><FONT size=4>、</FONT><A title=【2011年9月25日团队学习】签订培训协议、病假工资、解除劳动合同、集体合同、用人单位操作实务、缺勤工资计算、社保常识、企业的规章制度 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=891522&talkNum=2"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月25日】</FONT></A><FONT size=4>、</FONT><A title=【2011年9月27日团队学习】生育保险待遇、HR常用公式、集体协议争议、童工与未成年工、工资条例、灵活就业人员、职工医疗保险、流动人员就业 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=896174&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月27日】</FONT></A><FONT size=4>、</FONT><A title=【2011年10月10日团队学习】就业促进法、非自愿性失业、旷工工资、事假工资、非全日制用工、会议组织、失业保险金、入职抵押金、劳资矛盾 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=920838&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【10月10日】</FONT></A><FONT size=4>共七次团队学习的内容。 </FONT>
<DIV><FONT size=4>从本周(10月10日)开始,团队学习改为每周一次,望大家周知!</FONT></DIV>
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<DIV><A title=【2011年12月12日—18日团队学习】工资支付、试用期工资、离职手续、养老保险、生育保险、赞美员工、HR必看法规、离职补偿、兼职劳动合同 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=1228036&talkNum=1"><FONT color=#006699 size=4>【2011年12月12日—18日团队学习】工资支付、试用期工资、离职手续、养老保险、生育保险、赞美员工、HR必看法规、离职补偿、兼职劳动合同</FONT></A></DIV>
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<DIV><A title=【2011年12月5日—11日团队学习】企业工资制度、劳动纠纷处理、员工激励、薪酬调查、社会保险违规处罚、工伤界定、24小时工作制等 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=1204957&talkNum=1"><FONT color=#006699 size=4>【2011年12月5日—11日团队学习】企业工资制度、劳动纠纷处理、员工激励、薪酬调查、社会保险违规处罚、工伤界定、24小时工作制等</FONT></A><A title=【2011年11月14日—20日团队学习】企业工资决定因素、奖金津贴补贴、养老金与生活保障金、HR薪酬设计、孕期解除合同、上下班车祸算工伤 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=1053262&talkNum=1"></A></DIV><FONT size=4></FONT></DIV>
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<DIV><FONT color=#006699 size=4><A title=【2011年11月14日—20日团队学习】企业工资决定因素、奖金津贴补贴、养老金与生活保障金、HR薪酬设计、孕期解除合同、上下班车祸算工伤 href="/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=1053262&talkNum=1">【2011年11月14日—20日团队学习】企业工资决定因素、奖金津贴补贴、养老金与生活保障金、HR薪酬设计、孕期解除合同、上下班车祸算工伤</A></FONT></DIV>
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<DIV><FONT color=#006699 size=4><A title=【2011年11月7日—13日团队学习】HR工作分析程序、人事测评、境外人员内地就业、奖金津贴补贴、公假、住房公积金、职场“闪辞”、拖欠工资 href="/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=996778&talkNum=2">【2011年11月7日—13日团队学习】HR工作分析程序、人事测评、境外人员内地就业、奖金津贴补贴、公假、住房公积金、职场“闪辞”、拖欠工资</A></FONT></DIV>
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<DIV><A title=【2011年10月31日—11月6日团队学习】非金钱员工激励法、老外中国就业、再就业、劳动争议、职工非因工死亡、劳务派遣年假、辞职职工社保等 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=970203&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【2011年10月31日—11月6日团队学习】非金钱员工激励法、老外中国就业、再就业、劳动争议、职工非因工死亡、劳务派遣年假、辞职职工社保等</FONT></A></DIV>
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<DIV><A title=【2011年10月24日—30日团队学习】流动人员就业、就业促进法、生育保险、非全日制用工、HR提问技巧、人力资源测评、加班工资、试用期超期 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=956144&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【2011年10月24日—30日团队学习】流动人员就业、就业促进法、生育保险、非全日制用工、HR提问技巧、人力资源测评、加班工资、试用期超期</FONT></A></DIV>
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<DIV><A title=【2011年10月17日—23日团队学习】办理失业证、失业保险、失业医保待遇、女职工“三期”、绩效考核技巧、电话招聘、基本工资 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=936551&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【2011年10月17日—23日团队学习】办理失业证、失业保险、失业医保待遇、女职工“三期”、绩效考核技巧、电话招聘、基本工资</FONT></A></DIV></DIV></DIV>"/>
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<DIV><FONT size=4>希望咱团亲爱的团友们一起学习劳动与就业保障专业知识!让我们一起进步! <IMG src="http://pics.wanlibo.com/images_cn/editor/face/001.gif"> <IMG src="http://pics.wanlibo.com/images_cn/editor/face/027.gif"> </FONT></DIV>
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<P><FONT size=4>豆丁中 劳动合同 分类下优秀资料!</FONT></P>
<P><FONT size=4>劳动合同 </FONT><A href="http://www.docin.com/l-11635-0-0-0-0-1.html"><FONT size=4>http://www.docin.com/l-11635-0-0-0-0-1.html</FONT></A></P>
<P><FONT size=4>劳动就业 </FONT><A href="http://www.docin.com/l-10411-0-0-0-0-1.html"><FONT size=4>http://www.docin.com/l-10411-0-0-0-0-1.html</FONT></A></P>
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<DIV><STRONG><FONT size=4>请大家不要在本帖子跟帖留言!如果有什么想说的请到具体的帖子里留言!</FONT></STRONG></DIV>
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<DIV><STRONG><FONT size=4>如果大家也有好的文档,可以仿照3楼的发帖格式发帖,团长审核后会推荐给大家! </FONT></STRONG></DIV>
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<DIV><FONT size=4>目前已更新</FONT><A title=【2011年9月17日团队学习】集体合同常见问题、非全日制用工、女职工产假的法律规定、劳动合同约定不明确、广州工资指导线、年终奖算法 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=876616&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月17日】</FONT></A><FONT size=4>、</FONT><A title=【2011年9月19日团队学习】用人单位操作实务与技巧、五险一金常识、商业秘密签订的法律规定、入职收抵押金违法、社保卡、“讨薪门”46个红章 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=879872&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月19日】</FONT></A><FONT size=4>、 </FONT><A title=【2011年9月21日团队学习】社会保险与商业人寿保险的区别、薪酬测算DIY、解除劳动合同须支付经济补偿金、集体工资常见问题、社保卡、月饼税 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=883138&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月21日】</FONT></A><FONT size=4>、</FONT><A title=【2011年9月23日团队学习】上下级沟通技巧、缺勤处理方法、婚丧假法律规定、各国社会保障体系、辨别黑中介、法定假日四倍工资、加班费追偿 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=887132&talkNum=3"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月23日】</FONT></A><FONT size=4>、</FONT><A title=【2011年9月25日团队学习】签订培训协议、病假工资、解除劳动合同、集体合同、用人单位操作实务、缺勤工资计算、社保常识、企业的规章制度 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=891522&talkNum=2"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月25日】</FONT></A><FONT size=4>、</FONT><A title=【2011年9月27日团队学习】生育保险待遇、HR常用公式、集体协议争议、童工与未成年工、工资条例、灵活就业人员、职工医疗保险、流动人员就业 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=896174&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【9月27日】</FONT></A><FONT size=4>、</FONT><A title=【2011年10月10日团队学习】就业促进法、非自愿性失业、旷工工资、事假工资、非全日制用工、会议组织、失业保险金、入职抵押金、劳资矛盾 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=920838&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【10月10日】</FONT></A><FONT size=4>共七次团队学习的内容。 </FONT>
<DIV><FONT size=4>从本周(10月10日)开始,团队学习改为每周一次,望大家周知!</FONT></DIV>
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<DIV><A title=【2011年12月12日—18日团队学习】工资支付、试用期工资、离职手续、养老保险、生育保险、赞美员工、HR必看法规、离职补偿、兼职劳动合同 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=1228036&talkNum=1"><FONT color=#006699 size=4>【2011年12月12日—18日团队学习】工资支付、试用期工资、离职手续、养老保险、生育保险、赞美员工、HR必看法规、离职补偿、兼职劳动合同</FONT></A></DIV>
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<DIV><A title=【2011年12月5日—11日团队学习】企业工资制度、劳动纠纷处理、员工激励、薪酬调查、社会保险违规处罚、工伤界定、24小时工作制等 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=1204957&talkNum=1"><FONT color=#006699 size=4>【2011年12月5日—11日团队学习】企业工资制度、劳动纠纷处理、员工激励、薪酬调查、社会保险违规处罚、工伤界定、24小时工作制等</FONT></A><A title=【2011年11月14日—20日团队学习】企业工资决定因素、奖金津贴补贴、养老金与生活保障金、HR薪酬设计、孕期解除合同、上下班车祸算工伤 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=1053262&talkNum=1"></A></DIV><FONT size=4></FONT></DIV>
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<DIV><FONT color=#006699 size=4><A title=【2011年11月14日—20日团队学习】企业工资决定因素、奖金津贴补贴、养老金与生活保障金、HR薪酬设计、孕期解除合同、上下班车祸算工伤 href="/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=1053262&talkNum=1">【2011年11月14日—20日团队学习】企业工资决定因素、奖金津贴补贴、养老金与生活保障金、HR薪酬设计、孕期解除合同、上下班车祸算工伤</A></FONT></DIV>
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<DIV><FONT color=#006699 size=4><A title=【2011年11月7日—13日团队学习】HR工作分析程序、人事测评、境外人员内地就业、奖金津贴补贴、公假、住房公积金、职场“闪辞”、拖欠工资 href="/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=996778&talkNum=2">【2011年11月7日—13日团队学习】HR工作分析程序、人事测评、境外人员内地就业、奖金津贴补贴、公假、住房公积金、职场“闪辞”、拖欠工资</A></FONT></DIV>
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<DIV><A title=【2011年10月31日—11月6日团队学习】非金钱员工激励法、老外中国就业、再就业、劳动争议、职工非因工死亡、劳务派遣年假、辞职职工社保等 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=970203&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【2011年10月31日—11月6日团队学习】非金钱员工激励法、老外中国就业、再就业、劳动争议、职工非因工死亡、劳务派遣年假、辞职职工社保等</FONT></A></DIV>
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<DIV><A title=【2011年10月24日—30日团队学习】流动人员就业、就业促进法、生育保险、非全日制用工、HR提问技巧、人力资源测评、加班工资、试用期超期 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=956144&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【2011年10月24日—30日团队学习】流动人员就业、就业促进法、生育保险、非全日制用工、HR提问技巧、人力资源测评、加班工资、试用期超期</FONT></A></DIV>
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<DIV><A title=【2011年10月17日—23日团队学习】办理失业证、失业保险、失业医保待遇、女职工“三期”、绩效考核技巧、电话招聘、基本工资 href="http://shequ.docin.com/app/teamMessage/showTeamTalk?teamId=3314&cardId=936551&talkNum=1"><FONT color=#326fa8 size=4>【2011年10月17日—23日团队学习】办理失业证、失业保险、失业医保待遇、女职工“三期”、绩效考核技巧、电话招聘、基本工资</FONT></A></DIV></DIV></DIV>"/>
豆丁中 劳动合同 分类下优秀资料!
劳动合同 http://www.docin.com/l-11635-0-0-0-0-1.html
劳动就业 http://www.docin.com/l-10411-0-0-0-0-1.html