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关于商业合同与机密的法律问题

1 楼

如有一人受雇一家公司，却没任何书面合同，只有一封信，上写出：“欢迎来到我们公司，您的月薪是多少多少”这种情况下我有四个问题寻求解答：1.这人算正式雇员吗，2.如果他同时又加入另一家公司怎么办，3.如果他泄漏商业机密怎么办，4.如果这人拉拢了其他雇员过去另一家公司又怎么办？望高人解答，谢谢

2010-12-14 20:29:39

无生 高中二年级

2 楼

你所说的行为或现象，你要有证据来表明，我国商业法有关于保密的规定！

2010-12-16 00:55:57

难以置信的努力 小学一年级

3 楼

默认成规

2015-08-28 16:12:39

左手々执念 小学二年级

4 楼

没合同，就没有保障。

2015-09-04 13:58:36

wfyfwy007 小学二年级

5 楼

不错，学习

2015-09-13 15:24:20

xiexie412 小学三年级

6 楼

学习了！

2015-09-19 12:50:27

冷血杀手 小学一年级

7 楼

在法律层面上，可以视为从此成为公司的一员。但后面的问题对于公司而言就比较可悲了，你没有和雇员签订保秘协议，也没有支付保秘费用，很难打赢官司的，法律讲的是证据，保护的弱势群体，企业和个人，谁弱？

2015-09-22 15:49:07

gftt77 小学一年级

8 楼

没合同，就没有保障

2015-10-27 16:25:28

刺猬 小学一年级

9 楼

不算是正式，要走正规的合同程序

2015-11-09 13:57:58

1984jiangmin 小学一年级

10 楼

应以劳动合同书为准

2016-01-17 20:48:46

湖南中诚大通 小学一年级

11 楼

应以劳动合同为准

2016-04-12 11:44:11

spthlem 初中三年级

12 楼

学习了，受用

2016-04-26 11:09:22

violet688 小学一年级

13 楼

回复：1楼
劳动合同需双方签字确认

2016-05-07 10:52:47

haohaochusnqi 小学一年级

14 楼

需要劳动合同，对企业对个人都是保障。

2016-06-27 16:07:42

SVEN 小学一年级

15 楼

回复：7楼赞同

2016-06-28 09:12:56

Ｔime糖妞儿 小学一年级

16 楼

回复：1楼,法律意识薄弱。以后就有经验了

2016-08-23 15:29:51

小小文库 小学五年级

17 楼

不错，学习

2024-05-25 14:26:30

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