关于开展急需紧缺高层次人才认定工作的通知

关于开展急需紧缺高层次人才

认定工作的通知

甘人社通〔2012〕40号

各市州委组织部，政府人力资源和社会保障局，省直有关部门人事（干部）处：

为了促进“人才强省”战略的实施，深入落实全国、全省人才工作会议精神，进一步加强高层次人才队伍建设。按照省委、省政府《关于加快引进急需紧缺人才的意见》的要求，经省委人才工作领导小组研究决定，近期在全省范围内开展急需紧缺高层次人才认定工作。现就有关事项通知如下：

一、认定范围和条件

（一）引进高层次急需紧缺人才认定不受国籍、户籍和身份限制。

（二）认定范围主要包括以下5类：

1、创业领军人才。围绕石油化工、煤电化工、新能源、新材料、有色冶金、装备制造、现代农业、生态环境保护、航天科技、生物医药、信息技术等产业领域，引进拥有自主知识产权，其技术成果国内外领先，具有较好市场潜力，能够创办企业、进行成果转化、有望产生较大经济和社会效益的高层次人才。

2、高层次创新人才。在经济社会发展重点领域、重大项目建设、重大科技攻关等方面，具有国内外领先水平，能够发挥领军作用、带动重点学科、突破关键性技术的高层次人才。

3、高层次经营管理人才。在企业经营管理、现代物流、文化旅游、金融服务、资本运作、市场营销、信息服务等领域，具有国际先进理念，掌握产业发展前沿，熟悉国际规则，业界影响较大、业绩非常突出的高层次人才。

4、高层次实用技术人才。在产业发展、技术进步等方面，具有一技之长，能够突破关键技术、解决技术难题的各类高级专业技术人才和高技能人才。

5、其他急需紧缺的高层次人才。

（三）2008年以来，来甘自主创新创业的高层次人才也可申请认定。

二、申报要求

（一）引进的急需紧缺高层次人才，必须遵守国家的法律法规，具有较高的创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，在相关领域取得突出成就，身体健康，年龄一般男性不超过60岁、女性不超过55岁（有突出贡献者不受年龄限制），且符合下列条件之一：

1、参加过国外、国家级、省级重大科技项目、重大工程项目，并取得突出成绩的工程技术专家和管理专家；

2、国外、省外高等院校、科研院所担任高级职称的专家学者；

3、国家级、省级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室的学术技术骨干；

4、省（部）级以上学术、技术、管理等奖项获得者；

5、“两院”院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“千人计划”入选者、省级“领军人才”等；

6、在国外、省外知名企业担任中高级职务（职称）的专业技术人才和经营管理人才；

7、拥有自主知识产权、有望取得较大效益的创业人才；

8、具有高级工程师或高级技师职称、掌握核心关键技术的实用人才。

三、推荐上报材料及时间

（一）《甘肃省引进急需紧缺高层次人才认定报名表》；《甘肃省引进急需紧缺高层次人才情况一览表》（下载网址：http://www.rst.gansu.gov.cn，甘肃省人力资源和社会保障厅网站）一式3份；个人单行材料1份；上述获奖及有关证明材料复印件各1份。

（二）报名推荐人员材料必须在3月2日前报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处，逾期不再受理。

联系人：王刚 任向文

电话（传真）：0931-8815147、8960779

附件：

1、甘肃省引进急需紧缺高层次人才认定报名表点击下载附件

2、甘肃省引进急需紧缺高层次人才情况一览表点击下载附件

二〇一二年二月二十一日