【求助】中小企业人员流失控制论文

txqq_98ce9cfe988f5e8e7c03cd 于 2014-12-28 19:00:21 发表求助 1 楼
中小企业人员流失控制论文

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5xiaorong
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一、中小企业人才流失的原因
(一)追求高工资和高福利待遇
(二)中小企业管理模式弊大于利
(三)动力市场需求状况容易产生人才流失率
 二、应对人才流失的对策
(一)国家加大对中小企业政策支持力度
(二)建立长期有效、完善的激励机制
(三)建立良好的企业文化
(四)建立人才流失预警机制
2018-07-04 10:53:46
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