这种模式可以说是现在的一个主流了，因为没有办法在一毕业就直接进公司做设计学徒，就只有想办法先做钳工学徒了，因为钳工学徒和设计学徒不一样，这个是会大量招工的。原因很简单，因为一个模具厂的工人是要保持一种金字塔结构才是最有利的。
常见组合如下：主管一个，钳工组长，加工组长几个，师傅，辅师要在组长的人数上多个2-4倍。再然后就是各个层次的学徒了。能力强一点的学徒已经在向辅师转化，而新进的学徒还在做最简单的工作。这样，各个层次的人都有，才是最合理的组合。
很少有公司不要学徒直接招辅师和师傅，这样大量没有技术含量的工作不得不用有技术的师傅来做，不但不划算，师傅们也会有怨言。、
那我们就来讨论下这种模式下的学徒晋升位设计师的路是如何走的吧。
首先，刚入行的时候，什么都不懂，因为门槛低，不止是模具设计，数控编程等专业的毕业生会做模具学徒，很多其他专业，特别是机械专业的，还有没有读过专科的高中生，甚至更低一些的新人，都会选择进入模具厂做学徒，都是一心想学好技术，拿高工资。
可是进来后却发现，现实是残酷的，现在的模具行业早已不是当年黄金时代白银时代的工资了。（参考前作：《模具设计发展史》）尤其是学徒工资，更是低的离谱，很多连一千都不到。比普工都不如。要是问起为什么这么低，公司会说，工资低是暂时的，等学好技术工资自然就高了。很多人都信了，老老实实苦熬下去，在没有人指点的情况下，本本分分的做事，在工作中学习技术。一点一点的等着师傅挤牙膏似的教着一点一点的东西。如果遇到好一点的师傅还好，如果师傅比较保守的话就更惨了，除了最简单的东西以外几乎什么都学不到。基本上几年下来能学到师傅的一半就不错了。而且，因为现在模具行业的分工非常细，每个工种的工作范围都非常明确，这样就导致学徒们可能做了几年只学到了某个或是几个工种而已，对模具的整体知识可以说很少接触。
基本上，这种师傅带徒弟的方式，其实只适合于钳工而已。特别是现在，模具厂也进入了流水线时代，往往那个工种的师傅带出来的徒弟也就只能做这个工种了。想跨工种都不可能，就更不用说学习整个模具技术了，想通过这种方式来学习设计，其难度可想而之了。
在现在各个分组里面，唯一能够比较全面接触到模具技术的只有装配组和修模组了，因为只有这两个组才能够接触到全套的模具，其他的组基本上都只能看到单个的图纸，而且是很多模具的零件打乱了放在一起的，根本看不到组立图，整套模具是什么样的一点概念都没有。在此建议走这条路的兄弟一定要注意了，要学技术就只能进这两个组了，其他的组就不要进了，除非是打算做那个工种一直做下去。当然，做到师傅级别工资也是不低的，4000-5000是没问题的，资历久的还可以高一点，就是人比较累，而且基本上就到头了。
那么，到了这一步，接下来的路如何走就要因人而异了，基本上有这么几种情况比较常见。
一：原本是想学设计的，或是在学校里学的就是，但是没有这个环境和气氛，尤其是住集体宿舍的。虽然电脑可能不少，但大多数都是在上网，聊天，游戏，电影，或是炒股什么的。能拿来学习的很少，即使有个别一开始是在学习的，但是慢慢的受到别人的影响，就难以安下心来学习了，特别是遇到难题不知道如何解决的时候，情绪会比较低落，往往会找个理由给自己放松下，这一放松就麻烦了。也许是电视太好看，也许是游戏太精彩，也有的是谈了女朋友，大量的业余时间不得不围着女友来转了。慢慢的，学习的时间就越来越少了。最后很多人原来买来打算学设计的电脑终于变身成了娱乐工具。
