如何才能制定好企业管理制度

蚂蚁王子 初中二年级: 1 楼; 有一个小故事，很深刻，很有启发意义。

有七个人组成一个团队共同生活，每个人都是平凡且平等的。每天有一锅粥，需要大家分而食之，但是没有称量用具和有刻度的容器。怎么分才能做到公平呢？

第一周：指定一个人负责分粥。很快大家发现，这个人为自己分的粥最多。换了一个人，也是主持分粥的那个人给自己分的最多。绝对的权力必然导致腐败。

第二周：大家轮流主持分粥，不偏不倚，每人一天。这等于变相默认了允许个人以权谋私，虽然看起来平等，但是也导致每个人一周中只有一天吃的饱，其余六天需要饿肚子。这是资源浪费。

第三周：选举一个大家都信得过的人主持分粥。刚开始，这个人还能做到基本公平，但很快就开始为自己和溜须拍马的人多分。看来，人品靠不住。

第四周：选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约。公平是做到了，但是分粥委员会和监督委员会总是顶牛抬杠，等开始分粥的时候，粥早凉了。内耗太要命，影响效率。

第五周：每个人轮流值日分粥，但是分粥的那个人最后一个领粥。太让人惊奇了，在这个制度下，七只碗里的粥每次都一样多，跟精密测量过似的。因为分粥的人知道，如果有多有少，自己无疑会享有那份最少的。

好的管理制度一定要符合这8条标准！否则员工抵制，管理无效
上面这个小故事，告诉企业管理者，什么是好的管理制度？适合的就是最好的。那么，企业应该如何制定自己的管理制度呢？; 2021-01-19 14:47:01

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