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mso-bidi-font-family:´Times New Roman´;color:rgb(51,51,51);font-size:12.0000pt;
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如何激励团队

1 楼
如何激励团队

　　管理者领导水平的体现，不仅在管理下属上，更在领导团队上。如果一个团队或单位一团死水、暮气沉沉，都不愿意承担工作，推诿扯皮严重，那多半是团队的领导有问题，而且还是很大的问题。

　　坊间流传着这样一句话，能够真实地反映很多单位的现状：“谁能力强谁多干，谁心软谁多干，谁责任心强谁多干，谁好说话谁多干……”

　　

2022-10-30 04:33:17
dingzhen450519
2 楼
在这样的环境中，往往会出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰，那些想好好干工作的人，也很难好好干工作，最终变成不想好好干工作的人。因为在这样的环境中，没有人把控天平，干多干少一个样，干少干坏一个样，既然都是一个样，那为什么还要努力干活。

　　一个团队的领导，往往是这个团队的“风向标”。领导敢抓敢管，注重维护公平公正的工作氛围，团队就会风清气正、你追我赶;领导怕事躲事，没有魄力，只考虑自己的私心利益，那团队就会推诿扯皮、死气沉沉。

　　所以，团队有没有活力，关键就看领导的态度、观念以及手腕。

2022-10-30 04:33:22

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